Programas de Desarrollo Ejecutivo / Personal
Coaching Individual / Grupal
En las organizaciones conviven entre otras, conversaciones dolorosas, desgarradoras y toxicas. Conversaciones de resentimiento y resignación. El estar de los individuos está en crisis porque él habita inmerso en estas conversaciones organizacionales toxicas.
El logro de resultados extraordinarios en las organizaciones está directamente relacionado con la capacidad que esta tenga para alinear las visiones individuales con la visión y objetivos estratégicos de la organización. Difícilmente un deportista de elite podría llegar a lograr grandes marcas o resultados de clase mundial sin la guía de un buen entrenador. Difícilmente un equipo de alto rendimiento podría lograr altos rendimientos sin el apoyo de un entrenador. Entonces ¿qué nos hace pensar que un alto ejecutivo o un comité gerencial harán que la organización tenga logros extraordinarios sin la intervención de un entrenador o dicho de otra manera, de un coach? La tarea del coach es abrir conversaciones que permitan al cliente ver oportunidades y caminos que le guíen hacia sus propias metas, hacia sus propios éxitos y que estos puedan estar alineados con los objetivos de la organización.
El coaching es la acción del coach en su trabajo con las personas. Para mí, coaching es desplazamiento. Lo justifico buscando el origen de la palabra coach. Esta viene del inglés en los tiempos del lejano oeste en USA, donde coach se le llamaba a la diligencia con que las personas se transportaban de un lugar a otro. Hoy coach se le llama a los buses inter estados en USA y en el mismo país, la clase económica en los aviones es denominada “coach”. O sea coach es algo así como un medio de transporte
El coach le muestra al cliente, el particular observador que es de una cosa y que dada la forma en que el cliente ve la cosa, esta no puede ser resuelta. El coaching apoya al cliente al desplazamiento del observador que él es de esa cosa. Este desplazamiento de observador le permite al cliente descubrir acciones que antes no estaban en su repertorio y con ello logra resolver la cosa no resuelta y con ello obtener resultados extraordinarios.
