Enrique Vergara Schmitt - Programa Desarrollo Organizacional

Programa
Desarrollo Organizacional
PHD PDO

Programas Habilidades Directivas - Programas Desarrollo Organizacional

Escuchamos que muchas empresas dicen estar focalizadas en el trabajo con las personas. Nosotros sostenemos que el individuo está sumido en una “crisis de laboro”, en una crisis de identidad y aceptación de su “ESTAR” laboral. El cambio que proponemos apoyar a generar, es justamente en ese individuo, en el ser, en la persona, el ejecutivo, el directivo que está al servicio de la organización, la persona que da “vida” a la organización.

MI compromiso con la calidad y la excelencia de procesos y metodología, es el de apoyar a las empresas en el diagnóstico de necesidades de capacitación y desarrollo de competencias, así como en la preparación “a la medida” y ejecución de programas integrales de entrenamiento, que permitan alinear las capacidades de las personas con la estrategia y prioridades del negocio.

Diseñamos, coordinamos, facilitamos y evaluamos cursos, seminarios y talleres para empresas, utilizando metodologías efectivas para el aprendizaje de adultos. Los programas enfatizan el uso de mediciones y estudios previos, métodos experienciales, simulaciones y aplicaciones a problemas reales en el trabajo.

METODOLOGÍA
El enfoque que aplico en cada una de las actividades contempla un proceso de aprendizaje comprobadamente eficaz, en el cual se enfatiza el involucramiento del participante mediante vivencias que simulan situaciones aplicables al trabajo. El concepto es “aprender haciendo”. Los participantes experimentan la actividad, comparten la experiencia, procesan los resultados, los conceptualizan y finalmente lo aplican a la realidad de su trabajo. Yo aprendí que los adultos aprendemos cuando el cuerpo aprende. La metodología permite “incuerporar” o sea que el cuerpo aprenda.
Aplico las técnicas metodológicas del Coaching que permiten que los participantes desarrollen aprendizaje en comunidades de aprendizaje a partir del cambio del observador personal que son del particular mundo del que son parte.

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TEMAS GENÉRICOS HABILIDADES DIRECTIVAS Y DESARROLLO ORGANIZACIONAL